| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 個(gè)人簡(jiǎn)歷 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=18) ---- 哈爾濱勞務(wù)派遣人事服務(wù)連鎖 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=18&id=9903) |
| -- 作者：fschj301 -- 發(fā)布時(shí)間：2015-1-4 11:38:34 -- 哈爾濱勞務(wù)派遣人事服務(wù)連鎖 哈爾濱企業(yè)選擇勞動(dòng)社保事務(wù)外包，選擇駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣的好處： 1、總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部從煩瑣事務(wù)中解脫，集中精力從事企業(yè)的戰(zhàn)略核心工作。 2、管理便捷，減少事務(wù)工作，降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、HR事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，將全國(guó)的人力資源管理事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人力資源部或人事專員職位。 3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。 駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)17年，在勞動(dòng)保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。擁有完整的架構(gòu)、專業(yè)的服務(wù)、具備科學(xué)的人力資源管理理念、豐富的實(shí)操運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)直營(yíng)連鎖、分公司覆蓋全國(guó)主要地市！ [此貼子已經(jīng)被作者于2022-8-18 20:15:56編輯過]
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