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--  作者:fschj301
--  發(fā)布時間:2016-12-21 13:35:55
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1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的社保及公積金事務,并向其提供有關社保方面的咨詢,幫助維護其合法權益。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關社保政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。


2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過社保外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。


3.服務全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切辦理社保及住房公積金手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。

4.用工安全有保障,降低人員的流失。保障員工在患病,發(fā)生工傷,女職工生育,失業(yè)時有經(jīng)濟上保障,提高員工的滿意度和對用工企業(yè)的歸屬感。

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司

聯(lián)系人:陳先生                                                 

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