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----  沒(méi)有勞動(dòng)合同試用期辭職的問(wèn)題  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=6904)

--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-20 17:18:58
--  沒(méi)有勞動(dòng)合同試用期辭職的問(wèn)題
我想了解一下,我在某公司擔(dān)任預(yù)算員,試用期3個(gè)月,這個(gè)月16號(hào)到期,這月15號(hào)我提出了辭職申請(qǐng),可老板一直因?yàn)榈仍僬袀(gè)人再讓我走拖著我,一開(kāi)始說(shuō)好到月底可以結(jié)賬走人,可今天我發(fā)信息他非得說(shuō)20天,雖然多了個(gè)5天,可是這5天讓我沒(méi)地住了,我不知道該怎么辦,可以通過(guò)法律手段幫助我么?
--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-20 17:19:51
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1、沒(méi)簽合同,沒(méi)有試用期。
2、一般情況下提前30天通知后才能辭職,但單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定情形的,你可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位無(wú)社保的,你可隨時(shí)辭職。

對(duì)于一般勞動(dòng)者,維護(hù)自己合法權(quán)益的方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)?jiān)?/font>


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