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--  作者:admin
--  發(fā)布時間:2011-5-23 17:40:39
--  做暑期工勞務(wù)工作,是和勞務(wù)派遣公司合作的,是否可以讓勞務(wù)公司代扣管理費?
我是在校大學(xué)生,學(xué)校馬上就要放暑假了,很多同學(xué)想要在假期出去打工,所以我就想把他們組織起來,然后我再與勞務(wù)派遣公司聯(lián)系,讓勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)安排學(xué)生工作,勞務(wù)派遣公司說暑期工是用工單位是沒有返費的,所以我想得到中間費用,可以委托勞務(wù)派遣公司與學(xué)生簽訂一個代扣協(xié)議,以扣除管理費的名義,從學(xué)生工資里扣除一小部分錢!我就是想知道這個代扣協(xié)議合法嗎?謝謝啦。
--  作者:admin
--  發(fā)布時間:2011-5-23 17:50:57
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首先,要勞務(wù)公司授權(quán)給你代招暑期工、與用工單位簽訂協(xié)議、代收勞務(wù)費和代扣勞務(wù)管理四項權(quán)利。然后,在與用工單位協(xié)議中明確:勞務(wù)費由用工單位直接支付給勞務(wù)公司,也就是直接給你。最后再與暑期工簽訂代扣協(xié)議。
    這樣就合理合法了。
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