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--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-5-20 16:02:05
--  辭職后工作延遲一個(gè)月發(fā)放工資
辭職了公司說要延遲一個(gè)月在給工資 合法嗎 挺郁悶 本來也沒有簽合同想咨詢個(gè)辦法提前領(lǐng)走算了太麻煩了 。能有什么辦法解決嗎?
--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-5-20 16:04:36
--  
這個(gè)肯定是不行的。你可以收集相關(guān)證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

1.你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,未簽勞動(dòng)合同你可以申請(qǐng)雙倍工資;
2.請(qǐng)求支付拖延支付的工資及拖欠工資額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
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