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----  西安實習生如何維護自己權(quán)益  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=6785)

--  作者:admin
--  發(fā)布時間:2011-4-15 10:36:49
--  西安實習生如何維護自己權(quán)益
我在西安一家公司實習,和公司簽定實習期的勞動合同,但是公司沒有明確說實習階段工資待遇,合同里也沒說.一段時間后公司說給予一月50元補助..現(xiàn)在實習生應(yīng)怎么來維護自己的權(quán)益?想要這份工作,可這待遇也太少了?要走這還要不要交違約金?怎么辦
--  作者:admin
--  發(fā)布時間:2011-4-15 10:41:01
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這是目前實習期間比較常用的規(guī)定。
1,實習期間,公司可以給你工資,也可以不給。但一般醫(yī)學院實習都是沒有工資的。而且實習生即使每個月有錢拿,也不是所謂的工資,而是勞務(wù)費形式,或者成為補貼,如車費補貼,用餐補貼等。
    2,就目前來看,我國法律還沒有將大學生納入最低工資保障群體,也沒有對實習工資作明確規(guī)定。這樣做的目的是基于大學生特殊身份考慮,法律不宜對大學生實習是否有權(quán)取得工資報酬做硬性規(guī)定。應(yīng)該由學校、實習單位、大學生自行協(xié)商確定。
    3,當然你也無需承擔違約責任。理由很簡單,勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法而無效,因此,你根本無需承擔違約責任。

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