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--  作者:kjwhr601
--  發(fā)布時(shí)間:2015-2-9 16:28:13
--  北京工傷職工在停工留薪期內(nèi)有哪些待遇?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布,586號(hào)修改)第三十三條、《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號(hào))第二十一條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 駿伯人力資源集團(tuán)(北京)有限公司 聯(lián)系方式: 康先生 手機(jī):18311378431 電話:010-65662382-803 QQ:2933862976 E-mail:2933862976@qq.com
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