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-- 作者:kjwhr601 -- 發(fā)布時間:2015-1-15 8:59:24 -- 2015年北京社保繳費基數(shù) 北京勞務派遣公司 提供勞務派遣服務 駿伯人力集團勞務派遣的優(yōu)勢: 一、降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用票據(jù)可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 二、人事管理便捷專業(yè) 用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員,在業(yè)務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。 三、減少勞動糾紛 在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。 四、解決了用工單位人員的勞動合同問題。 當勞務人員因違反規(guī)定解除、終止勞務關(guān)系等后期工作均由勞務派遣機構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。 五、 繳納社會保險優(yōu)勢。 派遣機構(gòu)有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢。選擇社保費用繳納標準最低的地區(qū)繳納。 六、勞務人員的勞動關(guān)系在派遣公司(駿伯人力集團)。 使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請假。使入、離職時各種人事、社保轉(zhuǎn)移工作更明確。 駿伯人力集團(北京)有限公司介紹:從事HR外包10多年,建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國的200多個服務網(wǎng)點,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的人力資源外包綜合性解決方案。致力成為中國網(wǎng)點最齊全、隊伍最專業(yè)、服務最高效的人力資源外包供應商。 2014年北京社;鶖(shù)及比例(最新) 北京險種 繳費基數(shù) 企業(yè)繳費 個人繳費 小計 繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額 養(yǎng)老保險 2317 20% 463.4 8% 185.36 648.76 工傷保險 3476 0.5% 17.38 0% 0 17.38 失業(yè)保險 2317 1% 23.17 0.2% 4.64 27.81 生育保險 3476 0.8% 27.81 0% - 27.81 醫(yī)療保險 3476 10% 347.6 2%+3 72.52 420.12 總計 企業(yè)總計 879.36 個人總計 262.52 1141.88 農(nóng)業(yè)戶口明細 北京險種 繳費基數(shù) 企業(yè)繳費 個人繳費 小計 繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額 養(yǎng)老保險 2317 20% 463.4 8% 167.12 648.76 工傷保險 3476 0.5% 17.38 0% 0 17.38 失業(yè)保險 2317 1% 23.17 0.2% 0 27.804 生育保險 3476 0.8% 27.808 0% - 27.808 醫(yī)療保險 3476 10% 347.6 2%+3 65.68 420.12 總計 企業(yè)總計 879.358 個人總計 262.514 1137.238 北京代理公司社保,北京公司社保代理,代理北京公司社保 北京代理企業(yè)社保,北京企業(yè)社保代理,代理北京企業(yè)社保 北京代理分公司社保,北京分公司社保代理,代理北京分公司社保 北京勞務派遣 北京勞務外包 北京人才租賃 北京勞務中介 |